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回家過(guò)年,是每個奔波在外的人心底溫柔的渴望。虎年春節臨近,有這(zhè)樣一群“阿姨”,選擇在春節期間堅守崗位,用自己的勞動換取城市裡(lǐ)每一個小家的正常運轉。
“兒子,媽媽從網上給你買了過(guò)年的衣服,估計這(zhè)兩(liǎng)天就到了,今年過(guò)年媽媽不回家,你要聽爸爸的話啊……”1月21日,記者跟随如臯愛月寶月嫂服務公司工作人員進(jìn)行入戶回訪時,育嬰師顧阿姨正利用午休的間隙給在如東老家的兒子打電話,言語間滿是溫情。
今年是顧阿姨從事(shì)育嬰師工作的第三個年頭,和前兩(liǎng)年一樣,她今年依然選擇留在如臯過(guò)春節。“還(hái)是要盡量減少人員流動,這(zhè)樣對(duì)自己、對(duì)雇主和寶寶都(dōu)負責。”顧阿姨說,雇主是90後(hòu)年輕夫妻,孩子剛滿周歲,父母又不在身邊,家裡(lǐ)離不開(kāi)人照顧。
“我和愛人工作都(dōu)忙,也不太會帶孩子,平時多虧顧阿姨照應,給我們分擔了很大壓力,本來還(hái)擔心今年春節阿姨回去了我們會手忙腳亂的,沒(méi)想到阿姨主動提出留下來過(guò)年,把我高興壞了。”說起(qǐ)就地過(guò)年的顧阿姨,席女士滿是感激。“雖然顧阿姨今年不能(néng)和回老家團聚了,但我一定讓她在這(zhè)裡(lǐ)也過(guò)一個快快樂樂的新年,我們也是一家人。”
事(shì)實上,像顧阿姨這(zhè)樣就地過(guò)年的家政服務人員還(hái)有很多。“一般來講,過(guò)年時的需求會比平時多出30%左右,有些本地的阿姨回家過(guò)年了,那空出來的缺口便會由就地過(guò)年的阿姨來補上,今年我們公司有近20名外地員工選擇在春節期間堅守崗位。”愛月寶月嫂服務公司總經(jīng)理劉夕飛介紹道(dào),對(duì)于就地過(guò)年的員工,公司除了提供工資翻倍的待遇,還(hái)會組織大家一起(qǐ)吃年夜飯并發(fā)放春節大禮包。“既然大家能(néng)留下來,那公司這(zhè)邊也要爲她們服務好(hǎo),讓她們過(guò)個好(hǎo)年。”
近年來,随着二胎、三胎政策的開(kāi)放,像月嫂、育嬰師這(zhè)樣的家政母嬰服務市場越發(fā)緊俏。長(cháng)久以來,南通如臯愛月寶月嫂服務公司深耕家政母嬰服務領域,常态化開(kāi)展母嬰護理知識崗前公益培訓講座,邀請行業專家進(jìn)行技能(néng)培訓,緻力于打造一批高素質家庭育嬰服務技能(néng)人才隊伍。“我們也是希望通過(guò)這(zhè)些講座和培訓,幫助一些失業待業女性掌握就業技能(néng),實現再就業,讓她們在這(zhè)個領域發(fā)光發(fā)熱,服務社會,實現人生價值。”劉夕飛說,通過(guò)真情服務維護無數個小家庭的幸福和諧,正是這(zhè)個行業的意義所在。
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